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  • Regulación de Uber debe apoyar la innovación empresarial: CCIJ


  • Por Capital Digital Hace 2 años
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  • Crédito: B_ Daniel Curiel_RogrlioCastro
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  • Rechazan empresarios que quieran acotar el sistema de trabajo de una empresa que llegó al estado fomentando el autoempleo y con ideas innovadoras  

     

    ROGELIO CASTRO / @roierc

    Desde el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) se escuchó el pronunciamiento en contra de acorralar propuestas de innovación empresarial, como el servicio prestado por Uber.
    El coordinador de los empresarios, Daniel Curiel Rodríguez, reiteró el desacuerdo de los industriales porque el gobierno del estado quiera acotar el sistema de trabajo de la plataforma digital, y que se mantiene en discusión dentro del congreso local.

     “No estoy de acuerdo en que un sistema innovador se quiera acotar, porque a toda la industria y a cualquier persona en este país se nos ha puesto a competir por los tratados de libre comercio y la apertura comercial que hoy existe, entonces, no puede ser que en un servicio que sigue sin modificarse, no sé si 80 años o 70, se quiera seguir manteniendo cuando todo el país ha cambiado y todos los temas económicos han cambiado”, dijo el empresario.

    Curiel Rodríguez señaló que, en la considerada Capital de la Innovación, resulta absurdo que no haya apoyo para la empresa de autoservicio particular, que llegó al estado con miras innovadoras, y fomentado el autoempleo, dos palabras que están en el discurso del Ejecutivo, en pro del desarrollo económico de la entidad.

    “Decimos que en Jalisco estamos en la capital de la innovación y no puede ser que una innovación en un tema de servicio no lo estemos apoyando”, concluyó.

    Respecto a la aprobación de la “Ley Uber” en comisiones, sin contemplar derechos laborales para los conductores, el empresario lamentó que la regularización no esté contemplando este apartado y, a su vez, que se enmarque en una constante del sistema laboral mexicano, como es la informalidad.

    “Es lamentable, desgraciadamente también tiene que ver con que siempre ha sido un sistema que se ha manejado así, y es parte de la informalidad que existe en este país; el 55% del empleo que se forma en el país es informal, y eso es parte, claro que se deben de tomar acciones en medida de eso, porque el tema de la seguridad social no solamente se trata del bienestar de las personas sino también en el futuro de México, esa gente cuando no tenga un tema de seguridad social que los respalde para cuando no se pueda trabajar, pues empieza a ser una carga y un problema para toda la demás sociedad”, apuntó.

     

     

     

    HHP /CP

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