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  • Reconocen a Jalisco por tener la menor tasa de informalidad en empleo


  • Por Capital Digital Hace 2 años
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  • Las mujeres aumentaron su participación en el sector laboral, y es imprescindible mejorar sus condiciones de igualdad en las empresas 

     

    ALEJANDRA NORUEGA  / @alenoruega

    Jalisco se posiciona en uno de los estados con menor tasa de informalidad, con todo y dicho reconocimiento en la lista nacional, el porcentaje ronda entre el 41 y 42 por ciento, así lo aseguró el subsecretario de Previsión Social del gobierno federal, Ignacio Rubí Salazar.

    Reconoció que la informalidad es una de las principales causas de la baja de productividad que frena el crecimiento económico de México e implica trabajar al margen de la ley, es decir, sin capacitación o posibilidades para innovar y ser competitiva.

    Destacó que es necesario que la entidad continúe trabajando para la mejora de incentivos fiscales de aquellos que contratan personas con discapacidad, sugirió la promoción de seguros que les permitan, en un futuro, contar con una pensión.

    “La homologación de incentivos fiscales para las personas que contratan personas con discapacidad, el ahorro para el retiro no está contemplando lo que hoy dejamos de pagar en el seguro y al final lo vamos a tener que pagar más caro”, dijo.

    Por otro lado, subrayó que en los últimos años las mujeres han aumentado su participación en el sector labor de la entidad, situación que destaca como poco favorable para las mujeres, pues considera que el país no está preparado para ofrecer las mejores condiciones e igualdad para ellas.

    Dijo que, desde hace ocho años, este crecimiento de féminas en el campo laboral ha traído una disminución de la lactancia materna de 24 a 17 por ciento, lo que provoca consecuencias para los hijos que no están siendo amamantados.

    Lo anterior, de acuerdo a Rubí Salazar, se debe a que no hay lugares adecuados en los trabajos para que la madre pueda extraerse leche, también reconoció que no se cuentan con las suficientes guarderías.

    “México no está preparado para este drástico cambio laboral que se está dando, las instituciones no están preparadas”, dijo.

    Rubí Salazar dijo que para lograr un mejor panorama será necesario trabajar desde el fondo de las instituciones y realizar todas las mejoras que se tengan que realizar para ofrecer mejores condiciones al trabajador.

    De acuerdo con las cifras oficiales de la Subsecretaría de Previsión Social del gobierno federal, en el país. por cada 100 personas que tienen un empleo formal, 63 son hombres y 37 mujeres. En el rango de 30 a 34 años hay un porcentaje alto de mujeres en actividades productivas.

     

     

     

    HHP /CP

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